RECRUIT

人間力、技術力を育てる教育。 SALON IKUE YAMAZAKIでは、 技術的にも人間的にも素晴らしい人財を育成することを 教育方針としています。

• 70歳になっても、美容師に。

  入社9年目でサブチーフに昇進。店長・副店長と店舗スタッフの中間の立場として、気持ちをつなげることが私の役割です。当社に入社したきっかけは、世代を越えて必要とされる美容師になりたかったから。私は、新卒で一度当社と特徴の異なるサロンに勤めていました。いち早くトレンド技術を習得する練習も楽しかったのですが、どこかで違和感を覚えてしまい、私が本当に目指す美容師像を自問自答。その答えが“世代を問わずに必要とされる美容師”でした。クシやハサミの使い方も、応用の利く基礎技術と世代を越えた幅広いスタイルを身に付け、自分が60歳、70歳になっても美容師として必要とされたい。基礎教育に定評のあった当社で学びたいと思ったのです。先輩自らモデルになってくださったりと、上司だけではなくみんなが育成に協力的な環境も魅力。役職をいただいた今でも、言葉で教わること、上司や先輩から背中を見て学ぶこと、後輩から学ぶこともたくさんあり、日々成長だと感じています。

• 目標を後押ししてくれる環境に支えられて。

  着付けやアップスタイルに興味があり、どこにいっても通用する技術が身に付くサロンを探していたところ、SALON IKUE YAMAZAKIに出会いました。今は一般サロンで勤務していますが、ゆくゆくはブライダルサロンに異動することが私の目標。昨年から定休日の火曜日に自由に参加できる勉強会で着付けを学んでいます。先輩からは、1年目は覚えることも多く、着付けを学ぶのは大変だとアドバイスしていただきましたが、それでも早くできるようになりたいという私の希望もあって、今は応援してくれています。第一線で活躍しているプロから学ぶ着付けは、ただ着せるだけではなく、丁寧な所作や作法に基づいた、一流のサービスです。勉強会は比較的少人数なので、より丁寧に教わることができるのも魅力ですよ。